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河南9套节目:亚博国际人才管理战略

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河南9套节目:亚博国际人才管理战略

发布日期:2017-06-21 作者:亚博国际 点击:

招女不招男,大学生遭遇另类求职尴尬。
      不同声音:亚博国际,平等对待,人才都有机会

   近日,亚博国际_亚博国际娱乐_亚博国际娱乐官网受河南九频道邀请,参与拍摄了一部有关大学生就业难问题的记录片。招女不招男,大学生求职遭遇尴尬,亚博国际不同声音:平等公平,人才都会有机会。新闻从一个刚毕业的大学生视角,通过应聘经历,全方面的展示了当代大学生的求职现状。各个企业用人单位在招聘岗位时候不仅仅从学历,经历,在校期间表现等等考核应聘者,更在性格,性别等因素上加入了考核范围,大大提高了应届毕业生的就业门槛。
  
   亚博秉着发现人才,善用人才,培养人才的人才管理理念,发出了不同的声音:男女平等,人才都有机会。无论你是刚毕业的大学生,还是有着多年丰富经验的管理者,来到亚博都会给你施展才华的舞台,这里是公司更是每个员工的家。
  
   亚博,欢迎您的加入,一起共铸辉煌!
 


 

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